Par « Team building », entendez « construction d’équipe ». Oui, littéralement  ! Il s’agit de renforcer la cohésion d’un groupe grâce à des activités ludiques qui consolident la motivation des salariés, tout en les aidant à faire connaissance.

Les activités de team building favorisent le dépassement de soi, face aux défis imposés, pour contribuer à l’accomplissement d’une mission commune. Et le tout, dans la joie et la bonne humeur collective  !

Alors, voici 6 bonnes idées pour souder votre équipe avec des activités passionnantes et conviviales.

1) Organiser des olympiades pour challenger vos équipes

Renforcez la motivation de votre équipe en les soumettant à un marathon d’activités. Vous pouvez choisir des mini-jeux très amusants comme un combat de sumo, une course en sac, une compétition de babyfoot, un chamboule-tout…

Faites preuve d’originalité en trouvant des épreuves qui permettront à vos employés de faire ressortir leur potentiel pour le mettre au profit de l’entreprise. Profitez de ces moments pour présenter et intégrer vos nouvelles recrues dans l’équipe.

Distribuez des points pour chaque épreuve et faites un classement à la fin pour récompenser les meilleurs groupes avec des bons d’achat, des goodies…

2) Faire vivre des sensations fortes

Votre activité est intense  ? Vos employés doivent faire face à des périodes de stress  ? Aidez-les à gérer ces moments en leur faisant vivre des sensations fortes.

Quoi de mieux qu’une course automobile pour fédérer vos collaborateurs et leur apprendre à gérer la pression  ? La compétition et la bonne humeur sont garanties pour faire émerger une dynamique de groupe et susciter l’esprit de compétition.

3) S’inscrire à un cours de musique

Faire participer vos collaborateurs à un cours de musique est une excellente façon de développer leur cohésion d’équipe. Tout le monde s’accorde sur le même tempo.

Une telle activité peut accroître l’harmonie au sein de votre entreprise, pour faire évoluer le travail à un rythme synchronisé.

4) Proposer un cours de cuisine

Les activités culinaires sont également utiles pour souder un groupe. Propulsée par des émissions phares comme « Top Chef » ou « Le meilleur pâtissier », la cuisine est devenue une passion pour beaucoup de personnes.

Il faut dire que cette activité fait appel à de nombreuses qualités essentielles en entreprise  : détermination, gestion du stress, créativité, communication et esprit d’équipe.

5) Dispenser un cours d’art

Si vous souhaitez booster la créativité de vos équipes, optez pour la peinture  ! Choisissez un thème sur lequel les participants doivent réaliser une fresque artistique géante. Ils pourront exprimer leur inventivité et contribuer à une œuvre commune.

À la fin, affichez leur réalisation dans le couloir des bureaux ou dans la salle de pause pour leur rappeler les valeurs d’une équipe  : communication, créativité et bonne humeur.

6) Un escape game

Très en vogue, l’escape game est un jeu très cérébral où les participants doivent résoudre des énigmes pour s’échapper d’une pièce.

Pratiquée en équipe, cette activité est idéale pour renforcer la cohésion de vos employés et leur apprendre à travailler ensemble. C’est aussi l’occasion de détecter les points forts de chaque collaborateur  : logique, culture générale, stratégie, réflexion…

Pour renforcer la solidarité et l’esprit d’équipe au sein de votre entreprise, organisez au moins 2 journées de team building par an. Pensez à varier les thèmes pour souder vos collaborateurs autour de différents éléments  : le collectif, la compétitivité, la créativité, etc.