Créer son entreprise est un projet ambitieux qui peut impliquer des risques et des changements de carrière importants. Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un dispositif conçu pour accompagner les salariés souhaitant se lancer dans cette aventure. 

Au cœur de ce dispositif se trouve le dossier CEP, pour formaliser une demande d’accompagnement en vue de la création d’entreprise.

Le CEP  : un soutien à la création d’entreprise

Le CEP offre un espace de dialogue et de conseil aux créateurs d’entreprise, permettant de valider un projet entrepreneurial, notamment pour les salariés qui envisagent de démissionner. Ce dispositif permet d’identifier les opportunités d’évolution professionnelle, de réaliser un bilan des compétences, et de définir une stratégie pour concrétiser son projet d’entreprise.

Il s’adresse principalement aux salariés qui souhaitent quitter leur emploi pour créer leur entreprise ou entamer une reconversion professionnelle. La préparation du dossier CEP se fait en collaboration avec un conseiller en évolution professionnelle, et permet d’obtenir une attestation confirmant le caractère réel et sérieux du projet. Cette attestation est particulièrement utile lors d’une démission ou d’une transition professionnelle, car elle peut permettre de conserver les droits aux allocations chômage, sous certaines conditions.

L’accompagnement du CEP est gratuit et peut prendre la forme d’ateliers, d’entretiens, et même d’immersions en entreprise pour aider à définir une nouvelle orientation professionnelle. 

Les conditions d’éligibilité pour le CEP

Pour bénéficier du CEP, certaines conditions doivent être remplies au moment de la démission  : 

• Justifier d’au moins 5 ans d’activité salariée continue
• Avoir un projet considéré comme réel et sérieux
• Être salarié du secteur privé et travailler en CDI

Les avantages du CEP

Le CEP présente de nombreux avantages pour les salariés souhaitant créer leur entreprise :

• Faire le point sur leur situation professionnelle et définir leurs perspectives d’évolution
• Identifier et développer de nouvelles compétences nécessaires à leur projet entrepreneurial
• Établir et mettre en œuvre une stratégie pour une transition professionnelle réussie
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans un processus souvent complexe et incertain

Le CEP est une démarche adaptée à tous types de projets, permettant d’être soutenu et rassuré tout au long de la phase de transition vers l’entrepreneuriat.

Le dossier CEP permet, sous certaines conditions, de conserver ses droits aux allocations chômage. Grâce à l’attestation qui confirme le caractère réel et sérieux du projet, les salariés peuvent bénéficier de cette aide financière pour sécuriser leur transition vers l’entrepreneuriat.

Construire votre dossier CEP en quelques étapes

Après avoir vérifié votre éligibilité, la construction du dossier CEP se fait en plusieurs étapes.

Demander le CEP auprès d’un organisme habilité

La première étape consiste à solliciter le CEP auprès d’un organisme de votre région :

• L’APEC pour les salariés cadres 
• Les CAP Emploi pour les personnes en situation de handicap
• Les opérateurs désignés dans chaque région par France Compétences

Préparer le dossier CEP

Une fois inscrit au dispositif, vous devrez constituer votre dossier CEP, avec l’aide de votre conseiller si nécessaire. Ce dossier comprend les informations nécessaires pour obtenir l’attestation de projet réel et sérieux.

Vous devez compléter un formulaire dans lequel vous présentez votre projet de création d’entreprise, vos motivations, ce que vous souhaitez proposer, les compétences que vous avez, une analyse du marché, de la clientèle, de la concurrence… Les démarches sont plutôt simples si votre projet est effectivement sérieux et bien réfléchi.

Transmettre le dossier à la commission de validation

Après sa préparation, le dossier est transmis à la commission de validation. Celle-ci dispose d’un délai de 2 mois pour examiner le dossier et fournir une réponse. À noter que l’absence de réponse dans ce délai équivaut à une acceptation. Toutefois, une réponse négative est également possible.

Si le dossier est validé, une attestation est remise candidat pour confirmer le caractère réel et sérieux du projet.

Démissionner et créer votre entreprise

Une fois l’attestation obtenue, le futur entrepreneur peut alors :

• Démissionner de son poste actuel
• S’inscrire à Pôle emploi
• Lancer son entreprise

Si vous souhaitez bénéficier de l’Aide à la Reprise ou à la Création d’Entreprise (ARCE), qui permet de recevoir une partie des droits aux allocations chômage sous forme de capital, il faut absolument demander l’inscription à Pôle emploi avant la création de l’entreprise. Sans cette inscription préalable, l’accès à cette aide financière serait impossible.

Prêt à franchir le pas  ?

Le dossier CEP est un véritable atout pour les salariés prêts à se lancer dans l’entrepreneuriat. En offrant un accompagnement personnalisé et la possibilité de conserver vos droits au chômage, il sécurise la transition professionnelle.

En préparant soigneusement votre dossier avec l’aide des organismes compétents, vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre projet d’entreprise. C’est parti  !

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