Qu’il est bien difficile de trouver le moyen parfait pour motiver ses employés ! De nombreuses entreprises usent de techniques pour tirer le maximum de leurs collaborateurs. Cette infographie présente une réflexion et quelques statistiques autour des techniques possibles et intéressantes pour motiver ses employés. Alors d’après vous l’argent est-elle la meilleure d’entre elle ?

Je vous laisse découvrir l’intégralité de l’illustration. On se rend compte que la majorité des employés sont motivés par deux types de motivation, les tangibles et les intangibles. Comprenez par là que ces différentes techniques s’adaptent aux différents profils et attentes des employés d’une entreprise. Une personne plus âgée préféra avoir un peu plus de reconnaissance avec pourquoi pas une évolution de poste alors qu’un jeune préféra avoir un bonus à la fin de l’année.

Bien évidemment, ce ne sont pas des vérités absolues mais il faut prendre cette infographie comme une source contenant des pistes possibles et intéressantes pour motiver des employés. Il est intéressant de voir comment une personne réagit et pense lorsqu’on lui donne un bonus, une formation ou de la reconnaissance. Chaque stratégie devra donc être adaptée aux personnes en face de vous et à leurs attentes.

Source : SocialCast