La gestion de la paye peut être un véritable casse-tête et une perte de temps pour votre entreprise. Qu’il s’agisse de créer des bulletins de salaire, de faire des déclarations sociales ou de suivre les dernières évolutions juridiques, la composante paie d’un outil de SIRH peut vous aider au quotidien.

Heureusement, avec l’aide d’un logiciel de paie, il est possible de vous faciliter la tâche sans forcément passer par un comptable ou un expert de la paye.  Voici justement une sélection de 10 solutions pratiques pour mieux gérer les rémunérations dans votre société.

Payfit

PayFit génère vos bulletins de paie et votre DSN, calcule et verse vos cotisations sociales et vous rappelle vos échéances de paiement. Le logiciel vous permet de mettre à jour en temps réel toutes vos informations de paiements. Vous pouvez saisir, modifier ou importer vos variables de paie jusqu’à la dernière minute. Vos bulletins sont […]

À partir de 17 € / mois • Visitez le site

Avantages :

• Mise à jour en temps réel de toutes les informations de paiement
• Espace de reporting entièrement personnalisé
• une organisation repensée via des documents centralisés en un endroit

Lucca

Les logiciels Lucca sont des logiciels de gestion des ressources humaines SaaS dédiés au service RH. Il s’agit d’une suite RH composée de différents modules répondant à chacune des problématiques RH  : gestion du personnel, gestion des congés, dématérialisation des bulletins de paie, … Grâce à Lucca, vous pourrez  :

À partir de 6,15 € / mois et par utilisateur • Visitez le site

Avantages :

• Distribution des bulletins de salaire
• Vérification des éléments variables de paie comme les primes ou les commissions
• Des données administratives centralisées et des processus de gestion affûtés

Macompta.fr

Logiciel de facturation, comptabilité, notes de frais, déclarations fiscales, immobilisations, paie et déclarations sociales… Gérez toute votre entreprise grâce à macompta.fr, l’éditeur web Français des structures de moins de 20 salariés. Grâce à un hub centralisant toutes les fonctionnalités de l’outil, l’outil vous permet de créer simplement des bulletins de paie, l’édition et l’envoi de […]

À partir de 3,75 € par bulletin • Visitez le site

Avantages :

• Création simplifiée des Bulletins avec des profils pré-paramétrés
• Générez rapidement vos soldes de tout compte
• Génération des écritures de paie vers la comptabilité et d’un fichier de virements SEPA pour votre banque.

Remote

Se positionnant comme un leader incontournable de l’EOR, Remote transforme la gestion des ressources humaines sur le plan international, en faisant un outil précieux pour les entreprises cherchant à se développer à l’échelle mondiale, ou simplement à proximité. Possédant toutes les fonctionnalités d’un logiciel SIRH haut de gamme, cet outil se démarque par sa capacité […]

À partir de 47 € / mois • Visitez le site

Avantages :

• Transparence dans tous les processus de paiement
• Centralisé, catégorisé et segmenté par pays
• Assurance quant à la conformité fiscale et administrative

Openpaye

Très facile à utiliser, Openpaye est une solution de gestion de la paie qui a été conçue pour faciliter le quotidien des petites et moyennes entreprises. Elle vous permet de créer des bulletins de salaire conformes à la législation en vigueur et de les personnaliser selon vos besoins spécifiques. Openpaye s’appuie sur des technologies de […]

À partir de 49 € / mois • Visitez le site

Avantages :

• Englobe toutes les fonctionnalités de base d’un bon logiciel de paie
• Mises à jour continues intégrant automatiquement les dernières nouveautés légales
• Données clients et documents professionnels sécurisés

Sage

Utilisez Sage Business Cloud Paie pour gérer la paie et les déclarations sociales. Avec ce module de paie en ligne, éditez les bulletins de paie, automatisez les tâches et simplifiez le traitement des salaires. Le logiciel de paie déborde d’automatismes pour vous faire gagner du temps. Vous aurez la certitude de la fiabilité des données. […]

À partir de 20 € / mois • Visitez le site

Avantages :

• Options disponibles pour compléter l’outil
• Mises à jour légales et conventionnelles automatiques
• La génération du fichier des virements à la norme SEPA

Rippling

Rippling est loin d’être juste un logiciel de paie conventionnel. C’est plutôt une plateforme intégrée qui contrôle tous les aspects des ressources humaines. Elle a été conçue pour répondre aux besoins des entreprises, petites ou grandes, allant de 2 à 2000 employés. Rippling offre une aide précieuse aux professionnels dans la gestion de leurs ressources […]

À partir de 8 € / mois • Visitez le site

Avantages :

• Garantis 100 % sans erreur
• Déclaration fiscale automatisée
• Application mobile dédiée

Silae RH

Destiné aux TPE et PME, Silae RH Suite est une solution complète conçue pour gérer vos processus de paie en toute conformité. Il permet d’économiser du temps grâce à ses nombreuses fonctionnalités automatisées. Silae RH Suite offre une panoplie de fonctionnalités dont la mise à jour des conventions et des réglementations légales, la prise en […]

Non communiqué • Visitez le site

Avantages :

• Externalisation totale ou partielle de votre paie
• Centralisation de toutes les informations légales et conventionnelles
• Mode de saisie en masse des données pour gagner en temps et en efficacité

Fiche-paie.net

Fiche-Paie.net est un outil de gestion de paie en ligne rapide et intuitif. En seulement deux minutes, vous pouvez créer vos fiches de paie en remplissant les champs demandés. Cet outil vous permet de prendre en compte diverses variables telles que les congés, les arrêts maladie, les primes, les commissions, les tickets restaurant, les avantages […]

À partir de 14,90 € / mois • Visitez le site

Avantages :

• Simple, facile à paramétrer, prêt immédiatement
• Assistance utilisateur gratuite et située en France
• Gestion complète de nombreuses tâches RH (ticket restaurant, primes, mutuelles…)

ADP

Riche de 70 ans d’expérience, ADP offre un logiciel exhaustif de gestion des ressources humaines, avec une attention particulière portée au traitement de la paie. La solution est conçue pour s’adapter à tous les types d’entreprises et à tous les secteurs, avec un éventail de plans disponibles répondant aux besoins des TPE, PME, ETI et […]

Non communiqué • Visitez le site

Avantages :

• Offres adaptées à toutes les tailles d’organisations
• Préservation des données
• Des tableaux de bord pour analyser vos activités

Avec ces 10 logiciels de paye, vous pourrez gérer les rémunérations de vos salariés et vos déclarations sociales plus facilement en profitant de la dématérialisation des bulletins de salaire.

Si aucun de ces outils vous convient parfaitement, vous pouvez créer un logiciel adapté à votre entreprise. Découvrez le prix d’un logiciel sur-mesure avec notre simulateur.
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